Работа: Менеджер по туризму в Челябинске, 26 вакансий

Поиск и привлечение клиентов Холодные звонки Выставление счетов, заключение договоров Работа с дебиторской задолжностью

Опыт работы коммуникабельность, креативность Желание зарабатывать

- Формирование поставок: что, в каком количестве, а также когда и на какой склад отгружать. - Контроль принятия маркетплейсом товара. Проверка доступности товара на онлайн-площадке для покупателей. - Мониторинг цен и акций. - Аналитика продаж поставляемых ...

- Требуемый опыт работы:  1–3 года. - Опыт управления контентом. - Понимание способов продвижения. - Креативность, инициативность и нацеленность на результат. - Базовые знания копирайтинга.

- Работа с текущей базой заказчиков. - Активный поиск новых клиентов. - Выполнение плановых показателей. - Выполнение поставленных задач. - Исполнение поручений руководителя служебного характера.

- Рассматриваем без опыта работы. - Пунктуальность. - Целеустремленность. - Обучаемость.

- прием и обработка входящих звонков, электронной почты - ведение коммерческих переговоров с клиентами прием и обработка заказов клиентов - оформление необходимых первичных документов - выявление потребности клиентов в продукции, реализуемой компанией, и ...

- опыт ведения переговоров - знание теории продаж - умение искать клиентов - знание отрасли, техники - опыт телефонных продаж - коммуникабельность - умение вести переговоры и логически мыслить разбираться в психологии

<b>Вы подойдете нам идеально, если сможете: </b> Работать на входящем потоке заявок (звонки, заявки с сайта, Авито) и искать новых клиентов; Работать с действующей клиентской базой и вести клиентов в AMO CRM (научим).

<b>Мы ценим в людях: </b> Самостоятельность, системность, быструю обучаемость, готовность браться за дело с полной отдачей и стремление постоянно улучшать процесс и свой результат.

- Выполнение плановых показателей отдела, рост количества новых клиентов; - Контроль ведения сделок, оформления задач и карточек клиентов; - Контроль дебиторской задолженности; - Проведение собеседований кандидатов в свой отдел и дополнение/формирование ...

- Активная жизненная позиция; - Желание расти и развиваться; - Умение выстраивать рабочий процесс и расставлять приоритеты в задачах; - Нацеленность на долгосрочную работу; - Нам нужен человек "результат"; - Успешный опыт на руководящей ...