На территории работодателя (готов к командировкам)
Женщина, 43 года, состою в браке
Дети: есть (2003)
Гражданство: Россия
Показать контакты
7 лет 5 месяцев февраль 2018 — наст. время |
Воспитатель МБДОУ "ДС № 150 г. Челябинска" (Дошкольное образование), Челябинск |
3 года 11 месяцев апрель 2014 — февраль 2018 |
Заместитель заведующего по УВР МБДОУ (Дошкольное образование), Челябинск Осуществления и руководство всеми видами деятельности детского сада. Направления и контроль работы воспитателей. Организую рациональное питание детей и оздоровительные мероприятия. Провожу работу по воспитанию кадров, укреплению трудовой и производственной дисциплины. Определяю круг полномочий и распределение должностных обязанностей педагогических работников и персонала. Осуществляю административно-хозяйственную деятельность |
Высшее Дневная(очная) форма обучения 2012 г. |
УГАВМ, г. Троицк Факультет: Педагогике Специальность: Педагог профессионального образования |
Неполное высшее Заочная форма обучения 2004 г. |
ЧГПУ, г. Челябинск Факультет: ДПУ Специальность: УНК-Логопед |
Среднее специальное Дневная(очная) форма обучения 2001 г. |
Троицкий педагогический колледж, г. Троицк Факультет: Дошкольное образование Специальность: Воспитатель детей дошкольного возраста |
Уровень владения компьютером: |
Уверенный пользователь Е-услуги, АС "Сетевой город образования", |
Водительские права: |
Категории B |
Ключевые навыки и достижения:
Внимательность‚ исполнительность‚ пунктуальность‚ высокая степень ответственности за взятые на себя обязательства‚ высокая скорость и качество работы. Я люблю интеллектуальное и творческое развитие‚ имею тенденции к постоянному повышению профессионального уровня‚ лояльно и уважительно отношусь к руководителям и интересам их бизнеса‚ соблюдаю субординацию. Готова к ненормированному графику и рабочему дню‚ никогда не боялась больших нагрузок и переработок‚ имею большое желание работать в профессиональной‚ успешной команде и развиваться вместе с компанией.
Причина поиска новой работы: Изменения в личной жизни и намерение реализовать свои профессиональные навыки в стабильной‚ надежной‚ развивающейся компании‚ заинтересованной в длительном‚ взаимовыгодном сотрудничестве с персоналом.