Работа: Контент-менеджер в Челябинске, 26 вакансий
Поиск и привлечение клиентов Холодные звонки Выставление счетов, заключение договоров Работа с дебиторской задолжностью
Опыт работы коммуникабельность, креативность Желание зарабатывать
- Поиск и привлечение новых партнеров в указанных регионах. - Ведение переговоров и заключение партнерских соглашений. - Организация мероприятий для партнеров и участие в них. - Анализ рынка и конкурентов, разработка стратегии партнерства.
- Высшее образование. - Опыт работы в сфере продаж или партнерства от 2 лет. - Наличие развитых коммуникативных навыков. - Умение работать в команде и самостоятельно. - Готовность к командировкам.
- Продажа сельхозтехники и запчастей; - Работа по привлечению новых клиентов, развитие долгосрочный отношений с существующими клиентами; - Проведение переговоров, работа с "холодными звонками"; - Введение документооборота ( счета на оплату и ...
- Опыт успешных продаж; - Работа на результат, достижение поставленной цели; - Навыки ведения переговоров; - Готовность к командировкам; - Опытный пользователь ПК, знание программы 1: С, офисный пакет; - Водительские права категория В.
Обязанности (через обучение и наставничество с нашей стороны): • прием и обработка заявок от существующей базы клиентов • помощь в поиске и привлечении новых клиентов • сопровождение и развитие клиентов, поддержание активного общения с клиентами ...
Требования: • настрой на увеличение личного дохода • активность, целеустремленность • ответственный подход к делу • умение слушать и воспринимать людей • грамотная письменная и устная речь • желание развиваться и достигать поставленных целей
- Заниматься поиском и наймом именно подходящих и нужных для команды сотрудников (мы вас обучим работающим инструментам и поможем разобраться в них) - Работать над поддержанием деятельности персонала в активном состоянии - Разрабатывать видеоматериалы для ...
1. Желание работать с людьми и персоналом так, чтобы наша команда не разваливалась, а наоборот крепла и становилась сильнее! 2. Помощь членам команды, руководителям и собственникам в создании хорошей атмосферы в коллективе и настрое сотрудников в ...
- Выполнение плановых показателей отдела, рост количества новых клиентов; - Контроль ведения сделок, оформления задач и карточек клиентов; - Контроль дебиторской задолженности; - Проведение собеседований кандидатов в свой отдел и дополнение/формирование ...
- Активная жизненная позиция; - Желание расти и развиваться; - Умение выстраивать рабочий процесс и расставлять приоритеты в задачах; - Нацеленность на долгосрочную работу; - Нам нужен человек "результат"; - Успешный опыт на руководящей ...